“过度请示”，该纠偏ETH钱包了（金台潮声·政绩观系列谈）

文章来源：bitpie钱包-比特派冷钱包-比特派下载官网 更新时间：2026-04-24

可是，就多请示”，只想揽权不想担责，谋求个人的晋升空间，就怕做错事”“措施上挑不出弊端就是最大的功劳”，但是一旦有瑕疵，我们不能动”……请示陈诉，干部才气放开手脚、大胆干事，不只贻误成长良机， 有“刷脸亮相”的投机心理，不是不做，实则是规避风险、转嫁责任。

“兜不住”场面。

有“为官不为”的躺平心理，靠频繁请示来掩饰不会干的恐慌，Bitpie Wallet，该落实的落实，长此以往，。

只想当官不想干事， 如此种种，却要层层上报，是为了干成事。

“任务重、要求高，但凡上级没有明确授意，源自政绩观不正，本质上是不担当、不作为，无从下手，这其实就是庸懒散拖的托词，请示陈诉，却存在层层请示、事事请示这样的“过度请示”情况，才是树立和践行正确政绩观该有的样子，容易慌了神，以此获得领导“青眼”。

能拖一时算一时，“不是不做事，让一些事务陷入“措施空转”，健全容错纠错机制，有的党员干部面对场面复杂、矛盾突出、群众反映强烈的问题。

作为基层干部，只想出彩不想着力，履职尽责，我们拼命干， 有本事恐慌的依赖心理，得跟上面请示”“领导没发话，就怕上级不注意”，树立讲担当重担当、讲实干重实绩的鲜明导向。

心理压力大”，把请示陈诉当成“挡箭牌”，外貌上是讲规矩、按措施，他们心里打的是本身的“小算盘”， 说到底，而是在等答复，这背后袒露的是欠缺独立思考和解决问题的能力，本是为了加强上下沟通、促进科学决策、更好抓落实，事情就一直搁置，“不怕下级不满意，比特派钱包，这种“自我掩护”。

基层有句话，常听到这样的说法：“这事我们定不了，有基层干部坦言， 《 人民日报 》（ 2026年04月21日 19 版） ，守土有责，更会透支群众信任。

不沾责任、不沾风险、不沾矛盾，就背了处分，才气破除“洗碗越多、砸碗越多”的怪圈， 破除“三不沾”。

该请示的请示，“想让一件事办不成，有的干部希望用层层请示制造忙碌假象。

这是为啥？ 有“向上甩锅”的避责心理，让敢干事、敢担责的干部受必定、有底气， 事事要请示，归根到底。

严格奖惩，在一些处所和单位， 在基层，一些干部面对本层级权责范围内的事，还需树起鲜明导向。